Municipalidad de Curaco de Velez

Transparencia Activa

Este portal contiene información sobre el funcionamiento de nuestra institución en cumplimiento del Instructivo Presidencial Nro. 008 (04.12.2006) sobre "Transparencia Activa" de los Organismos de Gobierno.
Accesibilidad

Última actualización: 08/09/2016

Página leída 30 veces

Oficina Municipal Intermediación Laboral Omil

Trámites y Requisitos


Nombre del trámite, servicio o beneficio En qué consiste (breve descripción) Requisitos Documentos requeridos A quién está dirigido Trámites a realizar y/o etapas Tiene costo (Sí/No) ¿Este trámite está disponible en línea? (Sí/No) Enlace al trámite en línea, si corresponde
1 1 Inscripción de cesantes Inscribir en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) a los/as usuarios/as que llegan a la OMIL en búsqueda de certificación del Fondo de Cesantía Solidario, de intermediación laboral o de capacitación. Estar cesante Cedula de Identidad Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No Si www.bolsanacionalempleo.cl/
2 2 Diagnostico Individual Orientar al usuario/a a tomar decisiones respecto de las posibles líneas que éste tiene para mejorar su actual situación laboral. Comprende la confección de un perfil laboral a partir de una entrevista con el usuario/a y la identificación de acciones pertinentes al perfil construido. Estar cesante e inscrito en la BNE Perfil Psicosocial Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No
3 3 Talleres de Apresto Laboral. Contribuir en la habilitación laboral que realiza la OMIL con sus usuario/s. El taller es una instancia de información y preparación acerca del mundo laboral y del proceso de búsqueda y postulación a los puestos de trabajo Estar cesante e inscrito en la BNE Cedula de Identidad Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No
4 4 Gestión de capacitación Articular el proceso de intermediación laboral, la evaluación inicial del usuario/a, con los planes de capacitación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) u otras capacitaciones disponibles. Estar cesante e inscrito en la BNE Cedula de Identidad Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No Si www.sence.cl/portal/
5 5 Gestión de vacantes Asegurar un manejo efectivo de las vacantes en términos de su actualización como de su desactivación. Estar cesante e inscrito en la BNE Registro Omil Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No
6 6 Identificación de ofertas con perfil laboral Asegurar el mejor ajuste posible entre las ofertas de empleo que la oficina tiene disponible y el perfil laboral del usuario/a. Estar cesante e inscrito en la BNE Registro Omil Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No
7 7 Derivación a empresas Contactarse de manera efectiva al usuario/a con la empresa que tiene una vacante de empleo disponible, con el fin de que ésta considere al usuario/a como candidato para llenar la vacante. Estar cesante e inscrito en la BNE Carta derivación Omil Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No
8 8 Derivacion extra omil Derivar a los/as usuarios/as que llegan a la OMIL en busca de la solución a un problema que escapa al ámbito de competencia de la oficina y/o que busca fortalecer determinadas competencias del beneficiario. Pertenecer a la I. Municipalidad de Curaco de Vélez Carta derivación Extra Omil Toda la comunidad de Curaco de Vélez En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No
9 9 Reclutamento Omil Proveer de un espacio y soporte organizacional a las empresas usuarias que requieran realizar procesos de reclutamiento en las OMIL. Pertenecer a la I. Municipalidad de Curaco de Vélez Formulario de solicitud de la empresa remitida a la Omil Empresas de la comuna En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No
10 10 Certificación Seguro Cesantia Certificar, de acuerdo a lo que establece la ley 19.728, la situación de cesantía de los/as beneficiarios/as del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) y comunicarla a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC Chile) mediante la BNE. Ello con el propósito de que los/as beneficiarios/as reciban su beneficio en caso que permanezca sin trabajo. Ser Beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario Cedula de Identidad Personas adheridas a AFC En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso No No www.afc.cl/publico/index.html
11 11 Bono al trabajo de la Mujer El Bono al Trabajo de la Mujer forma parte del Ingreso Ético Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado laboral. 1. Ser mujer trabajadora dependiente, regida por el Código del Trabajo o trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día. Registrarte en la pagina web y actualizar los datos personales. Mujeres entre 25 y 59 años En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso NO SI www.bonotrabajomujer.cl/postula-aqui/
12 2. Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según puntaje de focalización lo que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social y del ingreso familiar por persona. A partir del año 2015 el puntaje tope para acceder al beneficio es igual o inferior a 113 puntos.
13 3. Tener entre 25 y 59 años.
14 4. Renta Bruta Mensual inferior $423.685 o Renta Bruta Anual inferior a $5.084.214, valores para el año 2015.
15 5. No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.
16 12 Subsidio al empleo Joven El Subsidio al Empleo Joven, SEJ, es un aporte monetario otorgado por el Estado para mejorar el sueldo de los trabajadores y trabajadoras entre 18 y menos de 25 años de edad que perciben bajos salarios. Integren un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica, según Registro Social de Hogares. Registrarte en la pagina web y actualizar los datos personales. TRABAJADORES/AS que tengan entre 18 y menos de 25 años de edad, que estén trabajando de manera dependiente o independiente. En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso NO SI www.subsidioempleojoven.cl/
17 Acrediten una Renta Bruta Anual inferior a $5.284.532 (impuesto incluido) o una Renta Bruta Mensual inferior de $440.378.
18 Tengan al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.
19 No trabajen en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%