N° |
Nombre del trámite, servicio o beneficio |
En qué consiste (breve descripción) |
Requisitos |
Documentos requeridos |
A quién está dirigido |
Trámites a realizar y/o etapas |
Tiene costo (Sí/No) |
¿Este trámite está disponible en línea? (Sí/No) |
Enlace al trámite en línea, si corresponde |
1 |
Inscripción de cesantes |
Inscribir en la Bolsa Nacional de Empleo (BNE) a los/as usuarios/as que llegan a la OMIL en búsqueda de certificación del Fondo de Cesantía Solidario, de intermediación laboral o de capacitación. |
Estar cesante |
Cedula de Identidad |
Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
Si |
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2 |
Diagnostico Individual |
Orientar al usuario/a a tomar decisiones respecto de las posibles líneas que éste tiene para mejorar su actual situación laboral. Comprende la confección de un perfil laboral a partir de una entrevista con el usuario/a y la identificación de acciones pertinentes al perfil construido. |
Estar cesante e inscrito en la BNE |
Perfil Psicosocial |
Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
Ver Enlace |
3 |
Talleres de Apresto Laboral. |
Contribuir en la habilitación laboral que realiza la OMIL con sus usuario/s. El taller es una instancia de información y preparación acerca del mundo laboral y del proceso de búsqueda y postulación a los puestos de trabajo |
Estar cesante e inscrito en la BNE |
Cedula de Identidad |
Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
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4 |
Gestión de capacitación |
Articular el proceso de intermediación laboral, la evaluación inicial del usuario/a, con los planes de capacitación del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) u otras capacitaciones disponibles. |
Estar cesante e inscrito en la BNE |
Cedula de Identidad |
Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
Si |
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5 |
Gestión de vacantes |
Asegurar un manejo efectivo de las vacantes en términos de su actualización como de su desactivación. |
Estar cesante e inscrito en la BNE |
Registro Omil |
Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
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6 |
Identificación de ofertas con perfil laboral |
Asegurar el mejor ajuste posible entre las ofertas de empleo que la oficina tiene disponible y el perfil laboral del usuario/a. |
Estar cesante e inscrito en la BNE |
Registro Omil |
Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
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7 |
Derivación a empresas |
Contactarse de manera efectiva al usuario/a con la empresa que tiene una vacante de empleo disponible, con el fin de que ésta considere al usuario/a como candidato para llenar la vacante. |
Estar cesante e inscrito en la BNE |
Carta derivación Omil |
Cesantes y/o usuarios de la comunidad inscritos en la BNE |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
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8 |
Derivacion extra omil |
Derivar a los/as usuarios/as que llegan a la OMIL en busca de la solución a un problema que escapa al ámbito de competencia de la oficina y/o que busca fortalecer determinadas competencias del beneficiario. |
Pertenecer a la I. Municipalidad de Curaco de Vélez |
Carta derivación Extra Omil |
Toda la comunidad de Curaco de Vélez |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
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9 |
Reclutamento Omil |
Proveer de un espacio y soporte organizacional a las empresas usuarias que requieran realizar procesos de reclutamiento en las OMIL. |
Pertenecer a la I. Municipalidad de Curaco de Vélez |
Formulario de solicitud de la empresa remitida a la Omil |
Empresas de la comuna |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
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10 |
Certificación Seguro Cesantia |
Certificar, de acuerdo a lo que establece la ley 19.728, la situación de cesantía de los/as beneficiarios/as del Fondo de Cesantía Solidario (FCS) y comunicarla a la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC Chile) mediante la BNE. Ello con el propósito de que los/as beneficiarios/as reciban su beneficio en caso que permanezca sin trabajo. |
Ser Beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario |
Cedula de Identidad |
Personas adheridas a AFC |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
No |
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11 |
Bono al trabajo de la Mujer |
El Bono al Trabajo de la Mujer forma parte del Ingreso Ético Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado laboral. |
1. Ser mujer trabajadora dependiente, regida por el Código del Trabajo o trabajadora independiente, y tener las cotizaciones previsionales al día.
2. Pertenecer al 40% más vulnerable de la población, según puntaje de focalización lo que depende del puntaje de la Ficha de Protección Social y del ingreso familiar por persona. A partir del año 2015 el puntaje tope para acceder al beneficio es igual o inferior a 113 puntos.
3. Tener entre 25 y 59 años.
4. Renta Bruta Mensual inferior $423.685 o Renta Bruta Anual inferior a $5.084.214, valores para el año 2015.
5. No pertenecer a empresas estatales (municipales) o que tengan un aporte igual o superior al 50% de aporte estatal.
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Registrarte en la pagina web y actualizar los datos personales. |
Mujeres entre 25 y 59 años |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
Si |
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12 |
Subsidio al empleo Joven |
El Subsidio al Empleo Joven, SEJ, es un aporte monetario otorgado por el Estado para mejorar el sueldo de los trabajadores y trabajadoras entre 18 y menos de 25 años de edad que perciben bajos salarios. |
Integren un grupo familiar perteneciente al 40% de menores ingresos o mayor vulnerabilidad socioeconómica, según Registro Social de Hogares.
Acrediten una Renta Bruta Anual inferior a $5.284.532 (impuesto incluido) o una Renta Bruta Mensual inferior de $440.378.
Tengan al día el pago de las cotizaciones previsionales y de salud.
No trabajen en una institución del Estado o en una empresa con aporte estatal superior al 50%
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Registrarte en la pagina web y actualizar los datos personales. |
Trabajadores/as que tengan entre 18 y menos de 25 años de edad, que estén trabajando de manera dependiente o independiente. |
En la Omil, Gabriela Mistral N° 10, 1° Piso |
No |
Si |
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